Sozialversicherung

Arbeitslosenversicherung und Vorsorge

Bei Stellenverlust zahlt die Arbeitslosenversicherung Taggelder. Was mit AHV, Pensionskasse und Säule 3a in dieser Zeit passiert, ist weniger bekannt.

Arbeitslosigkeit ist eine Lücke im Einkommen und, wenn man nichts tut, auch in der Vorsorge. Die Regeln dafür sind klar, man muss sie nur kennen.

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Definition

Die Arbeitslosenversicherung ALV richtet Taggelder aus, wenn Sie Ihre Stelle verlieren, vermittlungsfähig sind und die Beitragszeit erfüllen. Auf den Taggeldern werden AHV/IV/EO-Beiträge abgerechnet, sodass in der AHV keine Lücke entsteht. Für die berufliche Vorsorge sind Bezügerinnen und Bezüger von Taggeldern bei der Auffangeinrichtung für die Risiken Tod und Invalidität versichert.

Das Wichtigste erklärt

Das Altersguthaben der Pensionskasse geht auf ein Freizügigkeitskonto und wird dort ohne neue Altersgutschriften verzinst. Wer will, kann das Alterssparen bei der Auffangeinrichtung freiwillig weiterführen. In die Säule 3a darf nur einzahlen, wer ein AHV-pflichtiges Erwerbs- oder Ersatzeinkommen hat; Taggelder gelten als solches, allerdings gilt dann der kleine Höchstbetrag. Wer kurz vor der Pensionierung die Stelle verliert, hat unter Umständen Anspruch auf Weiterversicherung in der bisherigen Pensionskasse.

Worauf achten

Sofort beim RAV anmelden, damit keine Beitragslücke entsteht
Freizügigkeitsguthaben bewusst platzieren, nicht einfach parkieren
Freiwilliges Alterssparen bei der Auffangeinrichtung prüfen
Ab einem gewissen Alter: Weiterversicherung in der Pensionskasse abklären

Häufige Fehler

Das Freizügigkeitsgeld auf einem unverzinsten Konto vergessen
Die Säule 3a aussetzen, obwohl Einzahlungen möglich wären
Bei Stellenverlust über 58 die Weiterversicherung nicht beantragen

Wann eine Beratung sinnvoll ist: Wenn Sie Ihre Stelle verloren haben oder eine Kündigung absehbar ist und Sie die Vorsorge sichern wollen.

Fachlich geprüft durch Baeriswyl Beratungen GmbH, Freiburg · Stand: September 2026

Rechtsgrundlagen und amtliche QuellenArbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), SR 837.0 · Staatssekretariat für Wirtschaft SECO · Bundesgesetz über die berufliche Vorsorge (BVG), SR 831.40

Verwandte Themen:
Freizügigkeitskonto Weiterversicherung ab 58

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Dieser Beitrag dient der allgemeinen Information und ersetzt keine persönliche Beratung. Stand 2026.

Assurances sociales

Assurance-chômage et prévoyance

En cas de perte d’emploi, l’assurance-chômage verse des indemnités journalières. Ce qui arrive à l’AVS, à la caisse de pension et au pilier 3a pendant cette période est moins connu.

Le chômage est une lacune de revenu et, si l’on ne fait rien, aussi de prévoyance. Les règles sont claires, encore faut-il les connaître.

Définition

L’assurance-chômage AC verse des indemnités journalières si vous perdez votre emploi, êtes apte au placement et remplissez la période de cotisation. Les cotisations AVS/AI/APG sont prélevées sur les indemnités, de sorte qu’aucune lacune AVS n’apparaît. Pour la prévoyance professionnelle, les bénéficiaires d’indemnités sont assurés auprès de l’institution supplétive pour les risques décès et invalidité.

L'essentiel expliqué

L’avoir de vieillesse de la caisse de pension va sur un compte de libre passage et y est rémunéré sans nouvelles bonifications. Qui le souhaite peut poursuivre volontairement l’épargne vieillesse auprès de l’institution supplétive. Seul qui dispose d’un revenu soumis à l’AVS peut verser au pilier 3a ; les indemnités en font partie, mais alors avec le petit plafond. Qui perd son emploi peu avant la retraite peut, selon les cas, rester assuré dans son ancienne caisse.

Points à vérifier

S’inscrire immédiatement à l’ORP pour éviter une lacune de cotisation
Placer consciemment l’avoir de libre passage, ne pas simplement le parquer
Examiner l’épargne vieillesse volontaire auprès de l’institution supplétive
Dès un certain âge : clarifier le maintien dans la caisse de pension

Erreurs fréquentes

Oublier l’argent de libre passage sur un compte non rémunéré
Suspendre le pilier 3a alors que des versements seraient possibles
Ne pas demander le maintien de l’assurance en cas de perte d’emploi après 58 ans

Quand un conseil est utile: Si vous avez perdu votre emploi ou qu’un licenciement se profile et que vous voulez protéger votre prévoyance.

Vérifié par Baeriswyl Beratungen GmbH, Fribourg · État: septembre 2026

Bases légales et sources officiellesLoi sur l’assurance-chômage (LACI), RS 837.0 · Secrétariat d’État à l’économie SECO · Loi fédérale sur la prévoyance professionnelle (LPP), RS 831.40

Thèmes liés:
Compte de libre passage Maintien de l’assurance dès 58 ans

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Cet article fournit une information générale et ne remplace pas un conseil personnalisé. État 2026.

Social insurance

Unemployment insurance and pensions

On job loss, unemployment insurance pays daily allowances. What happens to AVS, pension fund and pillar 3a during that time is less well known.

Unemployment is a gap in income and, if you do nothing, in pensions too. The rules are clear; you just have to know them.

Definition

Unemployment insurance pays daily allowances if you lose your job, are available for placement and meet the contribution period. AVS/IV/APG contributions are deducted from the allowances, so no AVS gap arises. For occupational pensions, recipients of daily allowances are insured with the substitute institution for the risks of death and disability.

The essentials explained

The pension fund savings go to a vested benefits account and earn interest there without new retirement credits. If you wish, you can continue retirement saving voluntarily with the substitute institution. Only those with income subject to AVS may pay into pillar 3a; daily allowances count, but then the small maximum applies. Anyone losing their job shortly before retirement may be entitled to continued insurance in the previous pension fund.

Key points to check

Register with the employment office immediately so no contribution gap arises
Place the vested benefits deliberately, do not just park them
Consider voluntary retirement saving with the substitute institution
From a certain age: clarify continued insurance in the pension fund

Common mistakes

Forgetting the vested benefits in an account without interest
Suspending pillar 3a although payments would be possible
Not applying for continued insurance on job loss after 58

When advice makes sense: If you have lost your job or a dismissal is foreseeable and you want to protect your pension.

Reviewed by Baeriswyl Beratungen GmbH, Fribourg · As of: September 2026

Legal basis and official sourcesUnemployment Insurance Act (AVIG/LACI), SR 837.0 · State Secretariat for Economic Affairs SECO · Federal Act on Occupational Pensions (BVG/LPP), SR 831.40

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This article provides general information and does not replace personal advice. As of 2026.