Was über CHF 90'720 liegt, braucht eine eigene Lösung.
BVG-Obligatorium: Lohn bis CHF 90'720
Darüber: ohne Kaderplan oft ungenügend versichert
Die Lösung
Bel Etage: der Kaderplan
Mehr SparenHöhere Beiträge auf höheren Lohnteilen
Mehr SchutzBessere Risikoleistungen für Kader
Mehr AbzugZusätzliches steuerwirksames Einkaufspotenzial
Die Königsklasse
1e-Pläne: eigene Strategie
CHF 136'080Ab diesem Lohnteil sind 1e-Pläne möglich
Eigene WahlAnlagestrategie selbst bestimmen
IndividuellKeine Umverteilung an andere Versicherte
Der Deal
Chance gegen Risiko
Chancen
Volle Rendite der eigenen Strategie
Keine Quersubventionierung
Transparente, individuelle Anlage
Risiken
Kein Mindestzins, keine Garantie
Austritt zum effektiven Wert – auch nach Baisse
Bezug meist nur als Kapital
Für Firmen
Bindung & Bilanz
RekrutierungAttraktive Vorsorge als Argument für Talente
BindungKaderpläne honorieren Verantwortung
Bilanz1e reduziert Vorsorgerisiken der Firma
Gut zu wissen
Neutral prüfen lassen
💡 Nicht jeder Kaderplan passt zu jedem. Einkommen, Horizont, Risikofähigkeit und die konkrete Strategie gehören auf den Prüfstand – unabhängig vom Anbieter.